QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO

Apresentação
O presente Programa tem como objetivo esclarecer, informar e conscientizar os servidores sobre os cuidados com a saúde e sua repercussão na qualidade de vida. Busca proporcionar condições necessárias ao cumprimento de seu papel enquanto profissional e ser humano, desenvolvendo uma cultura organizacional do bem-estar coletivo, ancorada na prevenção de riscos para a saúde, segurança e conforto dos servidores, desenvolvimento do funcionalismo e da valorização da função pública com o envolvimento da comunidade, docentes, técnico-administrativos e discentes da universidade, integrando ações de ensino-pesquisa-extensão. O presente Programa desenvolverá ações de promoção da saúde por meio de onze ações/projetos vinculados, em andamento desde 2013. Os projetos envolvem servidores e alunos da UNIFAL/MG e as ações são estendidas aos trabalhadores da comunidade externa. Este Programa é uma importante iniciativa para incentivar ações de promoção de saúde que visam melhoria na qualidade de vida.

Introdução
Este programa consiste em uma importante iniciativa para ações de promoção de saúde por Projetos que visam melhoria na qualidade de vida do trabalho (QVT) do servidor e aluno da UNIFAL/MG e também da comunidade externa. A equipe é composta por membros designados em portaria: “Comissão de Qualidade de Vida da UNIFAL-MG”. O Programa consta com parceria da PROGEPE e participação de discentes de cursos da área de saúde da UNIFAL/MG. O Programa traçou um perfil do funcionário, para promover ações de melhoria na saúde do trabalhador, é fortalecido pelas parcerias com outros projetos de extensão dos cursos de Fisioterapia, Nutrição e Farmácia. Espera-se como resultado dessa ação desenvolver estudos intervencionistas centrados nas necessidades de saúde do trabalhador, bem como realizar intervenções de promoção e prevenção da saúde junto ao indivíduo e grupo social. Proporcionar ao aluno reflexão e vivência com a interdisciplinaridade. Além disso, espera-se também articulação com pesquisa e apresentação de trabalhos em eventos nas diversas áreas do conhecimento em QVT e em parceria com docentes e com Programa de Extensão “Estudo da Postura e do Movimento” do Curso de Fisioterapia. As ações e o zelo pelo cumprimento das atividades são responsabilidade da Comissão de QVT, amparadas pela PROGEPE, normativa nº3 (25/05/2013), que institui as Diretrizes Gerais de Promoção da Saúde do Servidor Público Federal. Após a publicação da Portaria foi realizada reunião e definido plano de ação para abordagem dos trabalhadores com consultas médicas agendadas e visitas nos locais de trabalho com membros da Comissão (enfermeira, psicóloga, odontóloga, docentes da fisioterapia) e alunos voluntários de Projetos de extensão do curso de fisioterapia. Nessas visitas foram aplicados questionários sobre a QVT, perguntas sobre condições de saúde, além de levantamento sobre os afastamentos e sugestões de práticas para melhorar a sua QVT. Após esse levantamento realizou-se reuniões (Comissão, Reitoria, Progepe e CIAS) para propor as ações iniciais do Programa. Dessa forma praticou-se a interação dialógica entre comunidade e o grupo executor antes de iniciar as atividades. Desde o ano de 2014, os integrantes participaram de eventos internos e externos à UNIFAL-MG: “I a IV Semana de Cessação do Tabagismo e Agita UNIFAL”; “I a IV Encontro de Qualidade de Vida e Promoção de Saúde-Poços de Caldas”; “I a IV Encontro de Qualidade de Vida e Promoção de Saúde-Varginha”. Apresentações de trabalhos: Congresso Sul Mineiro de Fisioterapia da UNIFAL (2015 e 2017) e Encontro de Extensão do Curso de Fisioterapia (2016 a 2018); I Simpósio Mineiro de Pós Graduação (2015), Simpósio Integrado da UNIFAL/MG (2015 a 2018) e 7º CBEU (2016). Anualmente são levantadas as necessidades de cada ação, bem como aplicação de questionários de satisfação, buscando interagir com o público alvo determinando na construção e aprimoramento das ações.

Objetivo Geral
Conscientizar os trabalhadores sobre cuidados com a saúde e sua repercussão na QVT, proporcionar condições para desenvolver bem-estar coletivo ancorada na prevenção de riscos para saúde. Desenvolver ações de promoção da saúde pelos projetos de extensão vinculados ao Programa integrando ações de ensino, pesquisa e extensão, com o envolvimento do trabalhador da comunidade interna e externa.

Objetivos Específicos
- Orientar e esclarecer dúvidas nas diversas áreas da saúde envolvendo a equipe multiprofissional do Centro Integrado de Assistência ao Servidor – CIAS e também dos profissionais dos diversos cursos da UNIFAL – MG; - Encorajar e apoiar hábitos de saúde e estilos de vida saudáveis, que promovam bem-estar entre os servidores, trabalhadores terceirizados e convidados da comunidade externa; - Proporcionar atividade física para a comunidade interna e externa por meio de métodos como Pilates, corrida/caminhada, treinamento funcional e condicionamento em piscina terapêutica; - Possibilitar ações que facilitem mudanças no estilo de vida, trabalhando a conscientização da necessidade de mudanças de comportamentos e envolvimento em práticas de saúde saudáveis e prevenção de doenças; - Criar oficinas terapêuticas e montar grupos de apoio à saúde do trabalhador da comunidade interna e externa; - Organizar eventos visando qualidade de vida e segurança no trabalho; - Contribuir para a criação de ambientes psicologicamente saudáveis, trabalhando as relações humanas, objetivando otimizar o rendimento da equipe profissional através do nível de satisfação e bem-estar no ambiente de trabalho.

Justificativa
As ações de promoção à saúde têm como finalidade a melhoria do ambiente organizacional e dos processos de trabalhos, de modo a ampliar a conscientização, responsabilidade e autonomia dos servidores públicos em prol da construção de uma nova cultura que valorize trabalho, saúde e sustentabilidade por meio de criação de ambientes, hábitos de vida e de trabalho saudáveis. Este programa está em consonância com a portaria normativa nº 3, de 25 de março de 2013, que institui as Diretrizes Gerais de Promoção da Saúde do Servidor Público Federal. Estas diretrizes integram o conjunto de ações da Política de Atenção à Saúde e Segurança do Trabalho do Servidor Público Federal – PASSS, previstas no Decreto n° 6.833, de 29 de abril de 2009, que criou o Subsistema Integrado de Atenção à Saúde do Servidor Público Federal – SIASS. Estas diretrizes se destinam a subsidiar políticas e projetos de promoção da saúde e de qualidade de vida voltadas para a educação em saúde e à prevenção de riscos ocupacionais. O Programa de Extensão “Qualidade de Vida no Trabalho (QVT)” cumpre com sua responsabilidade social, nas ações preventivas de educação e promoção de saúde com a implementação de projetos de ação interdisciplinar, direcionados às diversas áreas de atuação com função social, preventiva e educativa. Atualmente, desde o segundo semestre de 2013, são desenvolvidas atividades de ensino, pesquisa e extensão que contribuem em parceria com os Projetos e Programa de extensão do curso de Fisioterapia e os demais da área da Saúde, para a formação profissional dos acadêmicos, buscando desenvolvimento de consciência social, cidadania e qualidade no atendimento à população. O presente Programa integra as seguintes ações, projetos e eventos: AÇÕES: 1-”Atividade Física na UNIFAL-MG – parceria com o Programa de Extensão do curso de Fisioterapia: Estudo da Postura e do Movimento; Projeto Ajuste-se; Projeto Mãos que aliviam e Projeto Água é Vida ”. Yoga, Alongamentos, Ginástica laboral, Massoterapia, Auriculoterapia e Condicionamento aquático terapêutico. CURSO: 1º e 2º Curso de Capacitação em Pilates PROJETOS: 1- “Cessação do Tabagismo - UNIFAL Livre do Cigarro” 2- “Pilates: prevenção e saúde”, atividades de pilates solo e estúdio. 3- “Programa de preparação para aposentadoria” 4- “Atendimento Nutricional Ambulatorial”, este projeto teve início como ação no ano de 2016, parceria com o curso de Nutrição 5- “Promoção de Saúde Bucal na UNIFAL-MG – Sorriso Saudável”. 6- “Artes Marciais: karatê e aikido” 7- “Atividade Física na UNIFAL-MG: Corrida e Treinamento funcional” 8- “Oficina de trabalhos manuais”. A atuação dentro da Universidade tem o reconhecimento pela Gestão de Pessoas, Equipe do CIAS e parceria com o Programa "Estudo da Postura e do Movimento" do curso de Fisioterapia. Busca continuidade no desenvolvimento de projetos de pesquisa; divulgação dos projetos para continuidade de adesão e implantação dos projetos extensionistas em outros Campi. O Programa de QVT está em desenvolvimento desde o segundo semestre de 2013 pelos membros da Comissão da Qualidade de vida que realizarão levantamento inicial para desenvolver as ações do Programa de QVT. Dessa forma praticou-se a interação dialógica com o público alvo. No ano de 2014 e 2015 teve aprovação com bolsa pela Pró-Reitoria de Extensão da UNIFAL-MG e, desde 2017 utiliza recursos próprios para contemplar o pagamento dos alunos bolsistas, para 2019 estão previstos cinco discentes. Atividades de exercício físico desde o segundo semestre de 2017, como treinamento funcional, atividade física na quadra, corrida/caminhada e a grande demanda do atendimento de Pilates (estúdio e solo). O Projeto “Pilates: prevenção e saúde” está em desenvolvimento desde o segundo semestre de 2016 com ampliação dos atendimentos em 2017 e 2018, com a junção dos Projetos Mat Pilates (pilates solo) e Estúdio. Para 2019, proposta de ampliação das turmas. Acredita-se que o mesmo tenha impacto positivo na sociedade, em decorrência dos resultados dos projetos para promoção de saúde de servidores da UNIFAL/MG, alunos e trabalhadores da comunidade externa, buscando intervir educacionalmente nos fatores de risco cardiovasculares como apresentam os funcionários tabagistas, sedentários, obesos, entre outros. A continuidade da ação terá relevante contribuição social e acadêmica. Para o ano de 2019 é esperado a participação em eventos organizados pela Extensão (PROEX), assim como eventos externos com a divulgação dos resultados das ações. Por fim, considera-se que este Programa poderá aprimorar as atividades já desenvolvidas e estimular ainda mais a integração ensino, pesquisa e extensão.

Beneficiário
Serão beneficiados pelas ações do Programa todos servidores (Docentes e Técnico-administrativos) e discentes da UNIFAL-MG, as ações também são estendidas aos seus dependentes e algumas ações específicas também são ofertadas para comunidade de trabalhadores externos.