Apresentação
O presente Programa tem como objetivo esclarecer, informar e conscientizar os servidores sobre os cuidados com a saúde e sua repercussão na qualidade de vida. Busca proporcionar condições necessárias ao cumprimento de seu papel enquanto profissional e ser humano, desenvolvendo uma cultura organizacional do bem-estar coletivo, ancorada na prevenção de riscos para a saúde, segurança e conforto dos servidores, desenvolvimento do funcionalismo e da valorização da função pública com o envolvimento da comunidade, docentes, técnico-administrativos e discentes da universidade, integrando ações de ensino-pesquisa-extensão. O presente Programa desenvolverá ações de promoção da saúde por meio de oito ações/projetos vinculados, em andamento desde 2013. Os projetos envolvem servidores da UNIFAL/MG e as ações são estendidas aos trabalhadores da comunidade externa. Este Programa é uma importante iniciativa para incentivar ações de promoção de saúde que visam melhoria na qualidade de vida do trabalho.
Objetivos
- Orientar e esclarecer dúvidas nas diversas áreas da saúde envolvendo a equipe multiprofissional do Centro Integrado de Assistência ao Servidor – CIAS e também dos profissionais dos diversos cursos da UNIFAL – MG;
- Encorajar e apoiar hábitos de saúde e estilos de vida saudáveis, que promovam bem-estar entre os servidores;
- Proporcionar atividade física para o trabalhador por meio de métodos como Pilates e condicionamento em piscina terapêutica (hidroterapia);
- Possibilitar ações que facilitem mudanças no estilo de vida, trabalhando a conscientização da necessidade de mudanças de comportamentos e envolvimento em práticas de saúde saudáveis e prevenção de doenças;
- Criar oficinas terapêuticas e montar grupos de apoio à saúde do trabalhador;
- Organizar eventos visando qualidade de vida e segurança no trabalho;
- Contribuir para a implantação de ambientes de trabalho com atenção ergonômica para melhor desempenho do trabalhador durante seu exercício profissional;
- Contribuir para a criação de ambientes psicologicamente saudáveis, trabalhando as relações humanas, objetivando otimizar o rendimento da equipe profissional através do nível de satisfação e bem-estar no ambiente de trabalho.
Justificativa
As ações de promoção à saúde têm como finalidade a melhoria do ambiente organizacional e dos processos de trabalhos, de modo a ampliar a conscientização, responsabilidade e autonomia dos servidores públicos em prol da construção de uma nova cultura que valorize trabalho, saúde e sustentabilidade por meio de criação de ambientes, hábitos de vida e de trabalho saudáveis.
Este programa está em consonância com a portaria normativa nº 3, de 25 de março de 2013, que institui as Diretrizes Gerais de Promoção da Saúde do Servidor Público Federal. Estas diretrizes integram o conjunto de ações da Política de Atenção à Saúde e Segurança do Trabalho do Servidor Público Federal – PASSS, previstas no Decreto n° 6.833, de 29 de abril de 2009, que criou o Subsistema Integrado de Atenção à Saúde do Servidor Público Federal – SIASS.
Estas diretrizes se destinam a subsidiar políticas e projetos de promoção da saúde e de qualidade de vida voltadas para a educação em saúde e à prevenção de riscos ocupacionais.
O Programa de Extensão “Qualidade de Vida no Trabalho (QVT)” cumpre com sua responsabilidade social, nas ações preventivas de educação e promoção de saúde com a implementação de projetos de ação interdisciplinar, direcionados às diversas áreas de atuação com função social, preventiva e educativa.
Atualmente, desde o segundo semestre de 2013, são desenvolvidas atividades de ensino, pesquisa e extensão que contribuem em parceria com os Projetos e Programa de extensão do curso de Fisioterapia e os demais da área da Saúde, para a formação profissional dos acadêmicos, buscando desenvolvimento de consciência social, cidadania e qualidade no atendimento à população.
O presente Programa integra as seguintes ações/projetos:
- “Oficina de Artes e Qualidade de Vida - Tecendo a Qualidade de Vida na UNIFAL-MG”.
- “Promoção de Saúde Bucal na UNIFAL-MG – Sorriso Saudável”.
- “Vacinas – Imunizando os Servidores da UNIFAL – MG”.
- “Cessação do Tabagismo - UNIFAL Livre do Cigarro”.
- “Atividade Física na UNIFAL-MG – parceria com o Programa de Extensão do curso de Fisioterapia: Estudo da Postura e do Movimento e com o Projeto Mat-Pilates”.
- “Artes marciais contribuindo para a melhoria da qualidade de vida e profissional: Karatê e Defesa Pessoal”.”
- “Água é Vida”, parceria com o curso de Fisioterapia.
- “Pilates: prevenção e reabilitação”, este projeto teve início no segundo semestre de 2016, parceria com o curso de Fisioterapia.
A atuação dentro da Universidade tem o reconhecimento pela Gestão de Pessoas, Equipe do CIAS e parceria com o Programa "Estudo da Postura e do Movimento" do curso de Fisioterapia. Busca continuidade no desenvolvimento de projetos de pesquisa; divulgação dos projetos para continuidade de adesão e implantação dos projetos extensionistas em outros Campi.
O Programa de QVT está em desenvolvimento desde o segundo semestre de 2013, no ano de 2014 e 2015 teve aprovação com bolsa pela Pró-Reitoria de Extensão da UNIFAL-MG e atualmente busca a continuidade dessa bolsa principalmente para atender a nova demanda do Stúdio de Pilates, projeto que apresenta-se em desenvolvimento nesse segundo semestre de 2016 e terá continuidade para 2017. Acredita-se que o mesmo tenha impacto positivo na sociedade, em decorrência dos resultados dos projetos para promoção de saúde de servidores da UNIFAL/MG e trabalhadores da comunidade externa, buscando intervir educacionalmente nos fatores de risco cardiovasculares como apresentam os funcionários tabagistas, sedentários, obesos, entre outros. A continuidade da ação terá relevante contribuição social e acadêmica.
Beneficiário
Serão beneficiados pelas ações do Programa todos servidores Docentes e Técnico-administrativos da UNIFAL-MG e as ações poderão ser estendidas aos seus dependentes e até a comunidade de trabalhadores externos como convidados.