Apresentação
O presente Programa tem como objetivo esclarecer, informar e conscientizar os servidores sobre os cuidados com a saúde e sua repercussão na qualidade de vida. Busca proporcionar condições necessárias ao cumprimento de seu papel enquanto profissional e ser humano, desenvolvendo uma cultura organizacional do bem-estar coletivo, ancorada na prevenção de riscos para a saúde, segurança e conforto dos servidores, desenvolvimento do funcionalismo e da valorização da função pública com o envolvimento da comunidade, docentes, técnico-administrativos e discentes da universidade, integrando ações de ensino-pesquisa-extensão. O presente Programa desenvolverá ações de promoção da saúde por meio de ações e projetos vinculados, em andamento desde 2013. Os projetos envolvem servidores e alunos da UNIFAL/MG e as ações são estendidas aos trabalhadores da comunidade externa. Este Programa é uma importante iniciativa para incentivar ações de promoção de saúde que visam melhoria na qualidade de vida.
Objetivos
- Orientar e esclarecer dúvidas nas diversas áreas da saúde envolvendo a equipe multiprofissional do Centro Integrado de Assistência ao Servidor – CIAST e também dos profissionais dos diversos cursos da UNIFAL – MG; - Encorajar e apoiar hábitos de saúde e estilos de vida saudáveis, que promovam bem-estar entre os servidores, trabalhadores terceirizados e convidados da comunidade externa; - Proporcionar atividade física para a comunidade interna e externa por meio de métodos como Pilates, corrida/caminhada, treinamento funcional e condicionamento em piscina terapêutica; - Possibilitar ações que facilitem mudanças no estilo de vida, trabalhando a conscientização da necessidade de mudanças de comportamentos e envolvimento em práticas de saúde saudáveis e prevenção de doenças; - Criar oficinas terapêuticas e montar grupos de apoio à saúde do trabalhador da comunidade interna e externa; - Contribuir para a promoção de relações sociais positivas e de qualidade no âmbito do trabalho de servidores da UNIFAL-MG; - Contribuir para a criação de ambientes psicologicamente saudáveis, trabalhando as relações humanas, objetivando otimizar o rendimento da equipe profissional através do nível de satisfação e bem-estar no ambiente de trabalho; - Organizar eventos visando qualidade de vida e segurança no trabalho; - Elaborar, junto às Coordenadorias dos Projetos componentes da QVT e aos demais discentes colaboradores, material educativo por meio de vídeos, cartilhas, folders, textos e figuras sobre atividades relacionadas à promoção da saúde e QV durante o período de isolamento social atual, importante na estratégia para prevenção da COVID-19; - Criar as redes sociais do Programa em Instagram e Facebook, que divulgará ações e orientações em QVT; atingindo comunidade interna e externa de uma maneira mais ampla nesse período de isolamento social; - iniciar o levantamento de informações relativas à competências, habilidades além de dados relativos ao estado psico emocional decorrentes do ambiente de trabalho sobretudo os relacionados à depressão e ansiedade; para subsidiar uma ação de Gestão de Competências no âmbito da Gestão de Pessoas da UNIFAL/MG.
Justificativa
As ações de promoção à saúde têm como finalidade a melhoria do ambiente organizacional e dos processos de trabalhos, de modo a ampliar a conscientização, responsabilidade e autonomia dos servidores públicos em prol da construção de uma nova cultura que valorize trabalho, saúde e sustentabilidade por meio de criação de ambientes, hábitos de vida e de trabalho saudáveis. Este programa está em consonância com a portaria normativa nº 3, de 25 de março de 2013, que institui as Diretrizes Gerais de Promoção da Saúde do Servidor Público Federal. Estas diretrizes integram o conjunto de ações da Política de Atenção à Saúde e Segurança do Trabalho do Servidor Público Federal – PASSS, previstas no Decreto n° 6.833, de 29 de abril de 2009, que criou o Subsistema Integrado de Atenção à Saúde do Servidor Público Federal – SIASS. Estas diretrizes se destinam a subsidiar políticas e projetos de promoção da saúde e de qualidade de vida voltadas para a educação em saúde e à prevenção de riscos ocupacionais. O Programa de Extensão “Qualidade de Vida no Trabalho (QVT)” cumpre com sua responsabilidade social, nas ações preventivas de educação e promoção de saúde com a implementação de projetos de ação interdisciplinar, direcionados às diversas áreas de atuação com função social, preventiva e educativa. Atualmente, desde o segundo semestre de 2013, são desenvolvidas atividades de ensino, pesquisa e extensão que contribuem em parceria com os Projetos e Programa de extensão do curso de Fisioterapia e os demais da área da Saúde, para a formação profissional dos acadêmicos, buscando desenvolvimento de consciência social, cidadania e qualidade no atendimento à população. O presente Programa integrava as seguintes ações, projetos e eventos: AÇÕES: 1- “Atividade Física na UNIFAL-MG” – parceria com os Programas de Extensão do curso de Fisioterapia: Estudo da Postura e do Movimento e PICs UNIFAL e com os Projetos de extensão: Ajuste-se; Mãos que aliviam e Água é Vida. Yoga, Alongamentos, Ginástica laboral, Massoterapia, Auriculoterapia e Condicionamento aquático terapêutico. 2- “Promoção de Saúde Bucal na UNIFAL-MG – Sorriso Saudável”. CURSO: 1º e 2º Curso de Capacitação em Pilates. PROJETOS: 1- “Cessação do Tabagismo” 2- “Pilates: prevenção e saúde”. 3- “Atendimento Nutricional Ambulatorial”, parceria com o curso de Nutrição 4- “Atividade Física na UNIFAL-MG: Corrida e Treinamento funcional”; para o ano de 2020 estavam previstos dois novos Projetos/Cursos 5-“Desenvolvendo Mindfulness em 8 semanas” (foi realizado uma ação piloto no final de 2019 com sucesso e continuidade para 2020, parceria com docente da Enfermagem) e 6- "Promoção das relações sociais no trabalho" (ação foi possibilitada pela contratação do psicólogo, parceria em outras ações para 2020). Entretanto, devido ao período de pandemia do COVID-19, serão realizados ajustes metodológicos para desenvolvimento à distância de algumas ações. A atuação dentro da Universidade tem o reconhecimento pela Gestão de Pessoas, Equipe do CIAST e parceria com os Programas "Estudo da Postura e do Movimento" e PICs UNIFAL" do curso de Fisioterapia. Busca continuidade no desenvolvimento de projetos de pesquisa; divulgação dos projetos para continuidade de adesão e implantação dos projetos extensionistas em outros Campi. O Programa de QVT está em desenvolvimento desde o segundo semestre de 2013 pelos membros da Comissão da Qualidade de vida que realizarão levantamento inicial para desenvolver as ações do Programa de QVT. Dessa forma praticou-se a interação dialógica com o público alvo. No ano de 2014 e 2015 teve aprovação com bolsa pela Pró-Reitoria de Extensão da UNIFAL-MG e, desde 2017 utiliza recursos próprios para contemplar o pagamento dos alunos bolsistas, para 2020 estão previstos seis discentes. Atividades que englobam aspectos de saúde, aliadas em 2020 também com a atenção plena para conquistar mais tranquilidade frente às circunstâncias da vida; serão o foco nesse ano, para poder contribuir além da qualidade de vida no trabalho com a saúde mental. Acredita-se que Programa tenha impacto positivo na sociedade, em decorrência dos resultados dos projetos para promoção de saúde de servidores da UNIFAL/MG, alunos e trabalhadores da comunidade externa, buscando intervir educacionalmente nos fatores de risco cardiovasculares como apresentam os funcionários tabagistas, sedentários, obesos, entre outros. Desta forma, colabora também com o desenvolvimento institucional, uma vez que o Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI) apresenta como uma de suas metas ações de promoção de Qualidade de Vida. A continuidade da ação terá relevante contribuição social e acadêmica. Para o ano de 2020 é esperado a participação em eventos organizados pela Extensão (PROEX), assim como eventos externos com a divulgação dos resultados das ações. Por fim, considera-se que este Programa poderá aprimorar as atividades já desenvolvidas, incluir ações e estimular ainda mais a integração ensino, pesquisa e extensão.
Beneficiário
Serão beneficiados pelas ações do Programa todos servidores (Docentes e Técnico-administrativos) e discentes da UNIFAL-MG, as ações também são estendidas aos seus dependentes e algumas ações específicas também são ofertadas para comunidade de trabalhadores externos.