| Resumo: | A metodologia 5S, desenvolvida no Japão, visa aperfeiçoar aspectos como organização, limpeza e padronização, com enfoque na eficiência e na melhoria contínua. Fundamenta-se em cinco princípios: Senso de Utilização (Seiri), Organização (Seiton), Limpeza (Seiso), Padronização e Saúde (Seiketsu) e Autodisciplina (Shitsuke). Este relato descreve a implantação do 5S em uma cooperativa de reciclagem na cidade de Poços de Caldas, sul de Minas Gerais, composta por 27 catadores. A abordagem metodológica utilizada é a pesquisa-ação, iniciando-se com um diagnóstico organizacional, conduzido no segundo semestre de 2024, seguido de um período de planejamento, para a definição de cronograma, abordagens e ações mais adequados ao contexto organizacional de uma cooperativa de reciclagem. A implantação iniciou-se com um encontro de mobilização (kick-off), em fevereiro de 2025, momento em foi escolhido coletivamente o nome do programa (LimpAção). Os sensos têm sido implantados gradualmente, por meio de Diálogos Diários de Segurança (DDS), eventos kaizen e auditorias periódicas, com registros “Antes” e “Depois” para documentar impactos e verificar ações corretivas. Durante as diferentes etapas de implantação, busca-se reforçar aos cooperados a importância de seu papel, cuidados no próprio local de trabalho e como a organização pode trazer mais agilidade, padronização, prevenção de acidentes e redução de desperdícios. Os resultados incluem melhorias visíveis, como eliminação de sujeiras, organização dos espaços, e impactos intangíveis, como fortalecimento do senso de pertencimento e estímulo à cooperação. Os principais desafios residem na necessidade de constância das ações e no engajamento contínuo dos catadores, que nem sempre enxergam os benefícios imediatos. Isso tem sido mitigado através de diálogos contínuos, demonstrando que a metodologia bem aplicada resulta na transformação do espaço, além de fortalecer as relações humanas e promover uma cultura de melhoria contínua, elevando o padrão de qualidade e construindo ambientes mais dignos para todos.
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