Gestão de Pessoas
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Sistemas Integrados
UNIFAL - MG
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SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL | |
PORTARIA Nº 1352, DE 26 DE MAIO DE 2023 *
A PRÓ-REITORA DE ASSUNTOS COMUNITÁRIOS E ESTUDANTIS (Prace) da Universidade Federal de Alfenas, no uso de suas atribuições legais, delegadas por meio da Portaria nº 538/2022, publicada no DOU em 07/08/2019, Seção 1, tendo em vista os Processos nº 23087.012200/2021-31; 23087.002141/2022-73; 23087.009968/2023-99 e considerando o estabelecido pelo Regimento Interno do Departamento de Direitos Humanos e Inclusão (DDHI), aprovado pela Resolução nº 4/2019 do Colegiado de Assuntos Estudantis, resolve:
Art. 1º Alterar a constituição, no âmbito do Departamento de Direitos Humanos e Inclusão (DDHI), do Núcleo de Diversidade Sexual e Gêneros (Diverges/UNIFAL-MG), para incluir novo representante.
Parágrafo único. Compete ao Diverges/UNIFAL-MG participar do planejamento, execução, monitoramento e disseminação do conjunto de políticas, ações e serviços de combate à homofobia e transfobia, buscando construir ações de respeito às diferentes identidades sexuais e de gênero.
Art. 2º Designar os servidores a seguir listados para compor o Diverges/UNIFAL-MG:
Art. 3º O mandato do presidente e do vice-presidente do núcleo é de 2 (dois) anos, permitidas reconduções.
Art. 4º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.
Esta portaria foi alterada pela portaria nº 1950/2023, de 08-08-2023. Esta portaria revoga a portaria nº 259/2022, de 17-02-2022. Cláudia Gomes |
* Republicada por ter saído com incorreção na original.
Publicada no Quadro de Avisos em 26/05/2023.
Nº Protocolo: 23087.009968/2023-99
Data de impressão: 27/04/2024